¿Qué es la ética?
La ética es una rama de la filosofía, la cual tiene como principal función el estudio del bien y del mal en nuestras sociedades, tomando en cuenta valores y principios que orientan tanto a individuos como a grupos.
también se puede referir como una persona ética a alguien que vive y actúa bajo principios y valores positivos, tanto para él como para la sociedad.
La palabra ética proviene del latín ethĭcus. La forma femenina de esta palabra proviene del latín tardío ethĭca.
La ética está presente en tantas ramas de la ciencia como puedas imaginar, desde lasa ciencias sociales hasta la física.
Hoy existe una disciplina científica llamada <<etología>>, que estudia el comportamiento de los animales en su medio natural. Esta disciplina difiere de la ética, aunque su nombre se ha formado a partir de la misma palabra, éthos.
- Boff, L. (2003). Ética y moral. La búsqueda de los fundamentos (5ª ed.). Bilbao: Editorial Sal Terrae.
- Emiliano, O. (2019). La ética presente en nuestros días (1ª ed.).
Ética y moral ¿Son lo mismo?
De este tema se puede generar un debate entre los que afirmarían que ambos conceptos presentan más similitudes que diferencias y los que afirman que son simplemente diferentes.
Una vez mencionado ese punto, procederé a exponerles algunas de las diferencias que presentan estos conceptos, para varios autores.
Algunos afirman que la ética se refiere a la forma correcta de actuar en una sociedad, tomando como comportamiento ético el cumplimiento de las diversas reglas y normas estipuladas en una sociedad.
La moral por su parte, se refiere al cumplimiento de principios propios de un individuo, es decir, a diferencia de la ética, la moral se trata del cumplimiento de principios, normas y reglas estipuladas por él mismo.
Así como existen estas definiciones, que a nivel personal son las que apoyo, tambíen existen autores quienes afirman que la ética se refiere a aquella persona que se rige por reglas y normas, mientras que la moral se refiere a alguien que se guía por costumbres.
- Boff, L. (2003). Ética y moral. La búsqueda de los fundamentos (5ª ed.). Bilbao: Editorial Sal Terrae.
Valores universales necesarios para el comportamiento ético como persona y profesionista.
Los valores universales son un conjunto de normas y derechos que se le atribuyen a todos los seres humanos sin excepción alguna, esto con el objetivo de que las personas puedan vivir dignamente.
Algunos de los valores universales más importantes para lograr ser una persona y un profesionista ético son:
- Honestidad
- Respeto
- Altruismo
- Verdad
- Paz
- Libertad
- Tolerancia
- Responsabilidad
- Bondad
- Compasión
- Autodominio
Estos valores universales te permitirán desarrollar un comportamiento recto, congruente, empático y en general, de bien ante la sociedad.
Derechos humanos, irrenunciables e incondicionales.
Los derechos humanos son todas aquellas características, o "privilegios", que posee cada individuo por la única razón de ser un humano; son irrenunciables, universales, incondicionales, indivisibles e intransferibles.
Dentro de dichas características, o privilegios, se encuentran los siguientes:
- Todos los seres humanos nacen libres e iguales en dignidad y derechos y, dotados como están de razón y conciencia, deben comportarse fraternalmente los unos con los otros.
- Todo individuo tiene derecho a la vida, a la libertad y a su seguridad personal.
- Nadie estará sometido a esclavitud ni a servidumbre.
- Nadie será sometido a torturas ni a penas o tratos crueles, inhumanos o degradantes.
- Todo ser humano tiene derecho, en todas partes, al reconocimiento de su personalidad jurídica.
- Todos somos iguales ante la ley y tenemos, sin distinción, derecho a igual protección de la ley.
La ética en la ciencia y la tecnología.
La ética se encuentra tan presente en la ciencia y en la tecnología como lo está en la filosofía, el objetivo de que tanto la ciencia como la tecnología tengan presentes la ética es el moverse dentro de los límites de lo ético y lo moral, osease lo que consideramos bueno, y de esta forma evitando todo aquello que consideramos malo.
Esto quiere decir que si algún científico, por determinada razón, desea realizar un experimento que puede atentar contra la ética, dicho experimento no será realizado, a no ser que los individuos que serán utilizados como sujetos de estudio estén completamente de acuerdo con la forma en la que se va a llevar a cabo dicho experimento. En el caso de la experimentación con animales es más permisivo este límite ético, evitando que se realicen experimentos en los que se torture a los animales, más no evitando que se puedan probar medicamentos con ellos.
La tecnología también tiene un límite ético dentro del cual se deben mantener, aunque este límite se ha cruzado en más de una ocasión a lo largo de la historia de la humanidad, tomando como ejemplo la creación de las bombas atómicas. La ética dentro de la tecnología propicia la búsqueda de nuevas herramientas para el beneficio humano en las diversas ramas de la ciencia como lo es la medicina, psicología, etc.
Límites éticos de la investigación.
La investigación también presenta límites éticos, de forma que no se realicen investigaciones que puedan resultar innecesariamente dañinas para un tercero.
Aquilino M. Polaino-Lorente, en su obra "limitaciones éticas a las investigaciones humanas" nos presenta algunas ideas bastante interesantes en relacion a este tema, nos dice que es imposible alcanzar un absoluto de libertad en la investigación ya que esto representa un imposible social y un imposible metafísico, tambíen nos dice que los metodos experimentales son los que se deben adaptar al objeto experimental y no bisiversa, tambíen nos habla de como el experimentalismo ha perdido todo respeto y verguenza por los límites éticos.
Decisiones éticas en la investigación científica.
En más de una ocasión a lo largo de una investigación científica se encuentran con este contratiempo, el pensar si hacer o no algo puede ser considerado ético o si tal vez pasa el límite de lo considerado ético.
para ver este tema nos podemos remontar a la segunda guerra mundial, usando como ejemplo de investigación no ética algunos de sus experimentos, como pueden ser determinar cuál es la temperatura mínima y máxima que resiste el cuerpo humano antes de morir, o bien si los gemelos podían sentir el dolor del otro o si estaban conectados de alguna manera.
Los anteriores son ejemplos de lo que ha llegado a pasar cuando se sobrepasa la barrera de la ética y solo se busca el conocimiento de manera cruel y fría. No puedes justificar actos de crueldad por el beneficio de la ciencia o del conocimiento, siempre se tiene que procurar estar dentro de los límites de lo ético para de esa manera conseguir un mejor desarrollo social y personal.
Comportamiento ético del investigador.
Es aquella pauta de comportamiento a seguir dentro del ámbito que desempeña, en otras palabras, es aquello que determina lo que un investigador puede, o no, hacer dentro de los parámetros de la ética, aquello que está correcto hacer en su campo de estudio y aquello que no lo está, controlando de está manera las diversas investigaciones realizadas a lo largo del mundo. Un investigador tiene que lidiar constante mente con juicios morales y éticos para determinar si lo que se va a realizar está dentro del rango de la ética y la moral, siendo algunos ejemplos de estos juicios morales el experimentar (o no) con animales, el probar (o no) un farmaco experimental con personas, manipular (o no) hembriones humanos, manipular (o no) fenomenos sociales para investigar sus consecuencias, clonar (o no) animales, etc.
Al final todo se puede resumir y resolver tomando en cuenta las cualidades que debe tener un investigador, descritas en los perfiles de conducta ética para los mismos, las cuales son:
- El amor a la verdad, o a la continua búsqueda de todo lo que puede ser comprobable dentro de la investigación.
- La honestidad del investigador para consigo mismo, el resto del equipo y para el posible público consumidor.
- https://www.lifeder.com/decisiones-eticas-investigacion-cientifica/
Tecnoética y bioética (conceptos y problemas).
La tecnoética es una faceta de investigación relacionados con la ética y la moral de la tecnología en nuestra sociedad, hace hincapié en el uso ético de la tecnología para el mejoramiento de la sociedad. Se basa en los principios éticos y morales para el uso particular de la tecnología, buscando evitar así que sea usada con el fin de dañar, molestar a terceros.
El problema que presenta la tecnoética es que cada persona resulta libre de utilizar la tecnología de la manera que le plazca y aunque la tecnoética busque fervientemente el uso correcto de las mismas, es una situación difícil de controlar.
La bioética es la disciplina que combina el conocimiento biológico con el de los valores humanos, es el estudio de la conducta humana en el ámbito de las ciencias de la vida y la salud.
El problema que presenta es toda situación que moralmente pueda ser rechazada, siendo un ejemplo de esto el aborto, la eutanacia, transgenicos, entre otros.
Comportamiento ético del tecnólogo.
Se refiere a los principios éticos y morales que deben regir las acciones y decisiones que tomará un tecnólogo en el desempeño de su deber.
Gracias al exponencial crecimiento tecnológico, cada vez se pueden encontrar con más dilemas éticos y morales. Esto dificulta la creación de un código de comportamiento ético para los tecnólogos que se mantenga estable conforme pase el tiempo y las nuevas tecnologías surjan.
Es evidente que la tecnología nos ha dado infinidad de beneficios, sin embargo, también es preciso mencionar que así como beneficios también nos ha traído nuevos problemas.
A pesar de que se trata de establecer principios éticos, estos no garantizan que el desarrollo de las nuevas tecnologías sean éticos.
Los principios establecidos para el comportamiento ético de los tecnólogos se pueden resumir en dos puntos:
- Mantener la competencia ética de los desarrollos tecnológicos.
- Evitar lesiones a otros, su propiedad o su reputación.
Ejemplos de comportamiento ético por parte de: investigador, profesionista y tecnólogo.
- Para el investigador: Trabajas para una farmacéutica desarrollando un medicamento cuyo objetivo es la cura del cáncer, para probar su efectividad deberás probarlo con alguien que posea la enfermedad, una vez encontrado el sujeto podrías simplemente, y sin consentimiento, aplicarle el tratamiento evitando así que se niegue y pierdas la oportunidad de probar el medicamento, o bien podrías hablar con el y verificar que quiera el tratamiento, en el caso de que acepte tendrás tu sujeto y su consentimiento, sin embargo, si no acepta habrá que buscar a alguien más. Al final decides hacer lo correcto y el paciente te da su consentimiento para someterse al tratamiento.
- Para el profesionista: Imaginemos que trabajas en una empresa, tienes un puesto alto a cargo de de una gran cantidad de obreros, un día llega tu superior molesto ya que descubren que alguien está robando producto en el sector del cual eres encargado, tu superior te exige que despidas al responsable, después de identificar al responsable de los robos, decides comunicárselo a tu superior, cuando él se entera de quién fue el responsable no quiere que lo despidas ya que es su sobrino, en su lugar te pide que despidas a otro empleado y des por terminado el problema. Una vez llegado a ese punto la decisión ética sería despedir al responsable y no afectar al obrero que no tuvo nada que ver con el robo.
- Para el tecnólogo: Estás desarrollando un software el cual podrá ayudar en caso de secuestro enviando una alarma a las autoridades, un mensaje a un contacto de emergencia y tu localización junto con ellos, una vez que sale al mercado el software te percatas de que cuando una persona lo descarga, tienes acceso completo a su galería de fotos, al ver eso tú decides dar de baja el software y realizar los cambios pertinentes.
La ética en el ejercicio de la profesión:
Toda profesión implica una gran responsabilidad, ya que exige dar una atención o prestar un servicio oportuno y de calidad a quien lo amerite y, además, esto debe estar apegado a principios científicos, técnicos y éticos. Hablar del deber profesional desde el horizonte ético no es una moda, es una necesidad. A lo largo de la historia de la humanidad, se han dado las diferentes profesiones y junto a estas siempre se han establecido normativas de integridad, las cuales marcan y rigen el desempeño de las profesiones en el ámbito técnico y ético.
Dilemas éticos profesionales:
En el dilema ético, la cuestión es de carácter moral, es decir, asegurar el respeto a los principios fundamentales (13), que son los que favorecen la toma de decisiones en momentos determinados, dado que exige de las personas la reflexión, el análisis, pensar lo que es mejor para la persona.
El profesional de la salud debe prevenir los problemas, anticiparse a ellos. De ahí la importancia de la actualización permanente que debe recibir el personal de enfermería, para que ante un dilema ético tenga las herramientas necesarias al analizar la situación, argumentarla y poder darles diferentes soluciones. ¿Informo o me callo?
Un ejemplo: En la actualidad estamos en el “boom” de la seguridad del paciente, en el cual ante la aparición de eventos adversos se han identificado problemas técnicos, procesos no documentados, afanes. En este sentido, el dilema se presenta cuando el profesional decide ocultarlo, no reportarlo. Se presenta una disyuntiva puesta en conjunto: lo decide en su autonomía enfrentado a la consecuencia del daño causado (no maleficencia). Lo importante es evaluar el daño, respetando la dignidad y seguridad de la persona, de los pacientes.
El profesional de la salud debe prevenir los problemas, anticiparse a ellos. De ahí la importancia de la actualización permanente que debe recibir el personal de enfermería, para que ante un dilema ético tenga las herramientas necesarias al analizar la situación, argumentarla y poder darles diferentes soluciones. ¿Informo o me callo?
Un ejemplo: En la actualidad estamos en el “boom” de la seguridad del paciente, en el cual ante la aparición de eventos adversos se han identificado problemas técnicos, procesos no documentados, afanes. En este sentido, el dilema se presenta cuando el profesional decide ocultarlo, no reportarlo. Se presenta una disyuntiva puesta en conjunto: lo decide en su autonomía enfrentado a la consecuencia del daño causado (no maleficencia). Lo importante es evaluar el daño, respetando la dignidad y seguridad de la persona, de los pacientes.
Código de ética del ingeniero:
Características:- Capacidad para realizar diversas actividades al mismo tiempo.
- Habilidades numéricas.
- Aptitudes para el orden y la organización.
- actitud de liderazgo.
- Habilidad para aprender y aplicar metodologías.
- Inteligencia emocional.
- iniciativa y competencias para aprender por si mismo.
- compromiso social.
- adaptabilidad al cambio
La importancia de la ética en las instituciones y organizaciones:
Toda empresa, organización debe estar respaldada de un código ético por donde se rigen todo su personal, además, de su responsabilidad social de cumplir con la comunidad donde opera, con su clientes. También se ocupa con frecuencia la ética empresarial del estudio de las virtudes personales que han de estar presente en el mundo de los negocios.
Las empresas deben resguardarse además en pro de conservar su ética, y garantizarla, el avalarse de Códigos de ética. Hace tiempo que las grandes corporaciones aprendieron que las mayores sanciones que pueden sufrir no son las impuestas por los gobiernos, sino la pérdida de su reputación y de la confianza de los mercados. Las instituciones procuran normalizar el comportamiento de un grupo de individuos. Se aplica por lo general a las normas de conducta y costumbres consideradas importantes para una sociedad, como las particulares organizaciones formales de gobierno y servicio público. Por su parte, las organizaciones son sistemas sociales diseñados para lograr metas y objetivos por medio de los recursos humanos y de otro tipo.
Una organización solo existe cuando hay personas capaces de comunicarse y que están dispuestas a actuar conjuntamente para obtener un objetivo común.
Un código ético es aquel conjunto de normas que describen el buen comportamiento de toda aquella persona que se encuentra dentro de la organización o institución. Dicho buen comportamiento se refiere a los valores y principios de conducta, que sirven de fundamento a su actuación en todo tipo de actividad y entorno.
La responsabilidad social en las empresas y beneficio a la sociedad:
La Responsabilidad Social Empresarial (RSE): Es la contribución al desarrollo humano sostenible, a través del compromiso y la confianza de la empresa hacia sus empleados y las familias de éstos, hacia la sociedad en general y hacia la comunidad local, en pos de mejorar el capital social y la calidad de vida de toda la comunidad.
El objetivo principal de la responsabilidad social empresarial es que el impacto positivo que causan estas prácticas en la sociedad se traduzca en una mayor competitividad y sostenibilidad para las empresas. Así, ser responsable socialmente generará automáticamente más productividad, puesto que una mejora en las condiciones para los trabajadores optimizará también su eficacia.
La responsabilidad social empresarial se focaliza, en tres vertientes: cuidado al medio ambiente, a las condiciones laborales de sus trabajadores y apoyo a las causas humanitarias.
La RSE puede influenciar positivamente la competitividad de las empresas de las siguientes formas:
- Mejora de los productos y/o procesos de producción, lo que resulta en una mayor satisfacción y lealtad del cliente.
- Mayor motivación y fidelidad de los trabajadores, lo cual aumenta su creatividad e innovación.
- Mejor imagen pública, debido a premios y/o a un mayor conocimiento de la empresa en la comunidad.
- Mejor posición en el mercado laboral y mejor interrelación con otros socios empresariales y autoridades, mejor acceso a las ayudas públicas gracias a la mejor imagen de la empresa. Ahorro en costes e incremento de la rentabilidad, debido a la mayor eficiencia en el uso de los recursos humanos y productivos.
- Incremento de la facturación/ventas como consecuencia de los elementos citados.
Entrevista realizada a empresario, acerca de la importancia de la ética en su sector laboral:
Como empresario, ¿Cuál considera que debe ser el proceder ético de las Instituciones y Organizaciones?
- Como empresario desde el punto de vista estratégico, considero que las organizaciones deben de desarrollarse de una manera responsable y honesta, la honestidad es importante dentro de todos los ámbitos de la vida y más en el ámbito empresarial.
Las instituciones y organizaciones, ¿deben tener un código ética? y ¿Qué aspectos debe considerar ese código?
- Por supuesto, todas las organizaciones necesitan forzosamente un código de ética ya que estas rigen nuestro comportamiento dentro de ella, es muy importante que nosotros como empresa y ustedes cómo futuros empresarios se den cuenta de las dimensiones que manejan, sobre todo al ser corresponsables de personal.
- En el periodo pasado de trabajo que nosotros le llamamos zafra, una persona sacó algunos artefactos de valor de la parte de molinos, nosotros nos dimos a la tarea de investigar mediante las cámaras de vigilancia y logramos percatarnos de la persona que hizo ese desafortunado acto, nosotros como una empresa ética, nos dimos a la tarea de involucrar a las autoridades sin regar la noticia de una manera ética y profesional.
¿Qué es la Responsabilidad social en las Instituciones y organizaciones?
- Mira, la responsabilidad social de una empresa comprende los beneficios y las aportaciones que hace la empresa como tal, a la población, a la comunidad donde desarrollar su trabajo.
De acuerdo al contexto actual, ¿Cómo se vive la responsabilidad social en las empresas?
- Es una parte muy importante que estamos desarrollando mediante los corporativos azucareros, cada vez somos más conscientes y más enfocados al trabajo que realizamos en la comunidad donde vivimos, es muy importante apoyar a la sociedad para que juntos crezcamos, para ser una mejor empresa.
¿Cuáles son los Derechos humanos laborales?
- Los derechos humanos laborales hay bastantes, a mí me gustaría enfatizar en los derechos a los trabajadores como proporcionar el equipo de protección adecuado, integrar a la plantilla brigadistas, designar equipos de trabajos adecuados, capacitaciones, todo eso es muy importante ya que al personal de una u otra manera son aportaciones extracurriculares que en el futuro se necesitarán para crecer de una buena manera.
¿Qué consejo podría compartir a los próximos profesionistas como nosotros que seremos Ingenieros Industriales en relación a la ética en la vida laboral y personal?
- Mi consejo para ustedes sería que siempre sean muy lógicos con su mente, y con lo que les diga su corazón, muchas ocasiones nos vemos obligados por otras personas o circunstancias a hacer otro tipo de comportamiento, pero mi consejo para ustedes es ese, que sigan su camino y que la ética la tengan bien arraigada, y es mejor, desde mi experiencia es mejor seguir por nuestra línea y nunca romper la ética, eso es algo muy importante, la ética y la honestidad siempre los llevarán al éxito.
Opinión personal sobre "La importancia de la ética en las instituciones y organizaciones":
Realmente considero todo este tema algo de suma relevancia, tanto para empresas y organizaciones, como para las personas comunes, que a pesar de no estar involucrados directamente con una empresa, siguen siendo una parte importante para la misma y para su proceder ético.Me gustaría externar lo agradecido que estoy con el programa de estudios, con la maestra y con el TecMM campus Cocula, ya que gracias a todo esto, pude conocer un lado de las empresas y organizaciones que no llegué a tomar en cuenta en trabajos y discusiones anteriores.
La entrevista, las investigaciones y los diversos trabajos, me hicieron reflexionar sobre el cómo es que una empresa u organización puede afectar de manera negativo o positiva a una persona, sociedad, comunidad, México e incluso el mundo.
Todos formamos parte de una gran criatura, cada individuo y cada decición, influye en el correcto funcionamiento de dicho ser.
Ahora un poema:
Feliz estoy, por haber encontrado el sendero
aquel sendero de luz y bondad que tanto se me había ocultado.
Agradezco a mi mentor por darme esta oportunidad,
la oportunidad de encontrarme a mí mismo en estas páginas.
sendero, sendero, espero que nunca termines,
espero poder seguir rrecorriendo tus brechas,
espero que seas eterno y te mantengas brillante, cual estrella...
pues al final de este camino, nada más nos queda.
